أعلن محمد جبران، وزير العمل المصري، الأحد، عن تفاصيل إجازة عيد الأضحى لموظفي القطاع الخاص في مصر.

وكشف جبران أن العاملين بالخاص سيحصلون على خمسة أيام عطلة رسمية، بمناسبة عيد الأضحى المبارك الذي يوافق 6 يونيو الجاري.

ما هي مدة إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص هذا العام؟

أكدت وزارة العمل المصرية أن الفترة من الخميس 5 يونيو الجاري حتى الاثنين 9 يونيو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

هل يحق لصاحب العمل تشغيل الموظفين خلال الإجازة؟

شددت الوزارة على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة 52 من قانون العمل والقرارات المنفذة له، ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بالقطاعات المتنوعة في مصر، كلما أمكن ذلك، تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.

ما الفرق بين إجازة القطاع الخاص والحكومي في العيد؟

القرار الصادر يؤكد عدم وجود فرق بين إجازتي القطاع الخاص والعام في مصر بمناسبة عيد الأضحى، باستثناء تشغيل صاحب العمل الخاص للموظفين عند الضرورة.

كيف نص قانون العمل على إجازة العيد الرسمية؟

نص القانون على أن تكون أيام العيد إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال، مع استمرار أعمال الامتحانات إن وجدت، وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة.

هل تُحتسب الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين؟

إجازة عيد الأضحى وكافة العطلات الرسمية تكون مدفوعة الأجر للعاملين في مصر، ويشمل ذلك القطاعين العام والخاص.