أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن شروط استحقاق الابن نصيباً في معاش والده أو والـدته بعد الوفاة تتضمن أن يكون عمـــره بتـــاريخ الوفـــاة أقل من (21) سنة وينقطع النصيب عند بلوغه (21) سنة، فإذا التحق الابن بالعمل يوقف صرف نصيبه ويعاد توزيع المعاش من جديد، فإذا كان الأولاد خمـــسة يتقاضون 5/8 المعاش، فإن الأربعـــة سيتقاضون هذه النسبة بعد التحاق أحدهم بالعمل.
وأوضحت الهيئة أن هناك حالتين تعتبر كاستثناء من شروط استحقاق الابن نصيباً في معاش والده أو والدته بعد الوفاة، حيث يستمر الابن في صرف النصيب ولو بلغ سن (21) هما: إذا كان طالباً وينقطـــع بحالة التحاقه بالعمل أو مزاولته المهنـــة أو بلوغــه سن (28) أيهما يحلّ أولاً، إذا كان عاجزاً عن الكسب وينقطع بزوال هـــذا العجز ما لم تقرر اللجنة الطبية استمرار صفة عجزه.
وبينت الهيئة حول شروط استحقاق الأخ نصيباً من معاش أخيه، أنه تنطبق عليه نفس شروط استحقاق الابن، إضافة إلى إثبات أنه كان يعتمد في معيشته على أخيه المتوفى حال حياته، وتنطبق حالات انقطاع النصيب على الأخ كما في حالة الابن.