«موارد دبي» تخرّج 100 موظف في برنامج لتأهيل الكفاءات - الهلال الإخباري

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تخريج 100 موظف من منتسبي الجهات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي متخصص في إدارة وتحليل المواهب، نُفّذ بالتعاون مع شركة «إس إتش إل SHL» في الشرق الأوسط، واستهدف تأهيل مقيّمين معتمدين للكفاءات السلوكية وتعزيز قدراتهم في مجال تطوير رأس المال البشري.
ويأتي هذا البرنامج في إطار اتفاقية تعاون بين الدائرة والشركة، تهدف إلى تقديم خدمات تدريبية واستشارية متخصصة في الموارد البشرية، والاستفادة من أدوات تقييم حديثة ومعايير عالمية، لدعم جهود التوطين النوعي وبناء حكومة مرنة ومبتكرة.
وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام للدائرة، أن البرنامج يجسّد التزام حكومة دبي بتطوير الكوادر الوطنية، وتمكينها من أدوات التحوّل الحكومي، مشيراً إلى أهمية تعزيز ثقافة التميز المؤسسي عبر أدوات قياس متقدمة تواكب متطلبات المستقبل.
وقال: «نُعرب عن اعتزازنا بجميع الخريجين، الذين نعدّهم شركاء فاعلين في تطوير بيئة العمل الحكومي».
من جانبه، قال محمد فريد، المدير الإقليمي لشركة «إس إتش إل SHL» في الشرق الأوسط: «نفخر بشراكتنا الاستراتيجية مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتي تعكس رؤيتنا المشتركة في تمكين الكفاءات الحكومية من خلال التدريب المبني على البيانات والعلم».